En la vida de la iglesia, pocos elementos son tan esenciales como el testimonio de quienes han sido llamados a liderar. El pastor, el líder de alabanza, el encargado de jóvenes, el anciano, el misionero, todos ellos tienen una responsabilidad que va más allá de cumplir funciones visibles o administrar tareas. Su verdadera autoridad no descansa en un cargo o en una designación, sino en la coherencia entre lo que predican y lo que viven.
La Biblia es clara en cuanto a los requisitos de un líder espiritual. No basta con tener dones o conocimientos. Se necesita integridad. En 1 Timoteo 3 y Tito 1, el apóstol Pablo describe con precisión que el que anhela liderazgo debe ser “irreprensible”, “sobrio”, “hospitalario”, “no violento”, “amante del bien”, “justo” y “dueño de sí mismo”. Todas estas son características que sólo pueden verse con el tiempo, a través del testimonio diario de vida.
Un líder cristiano no sólo predica con su boca, sino sobre todo con su manera de vivir. Su familia es su primer ministerio: su trato con su cónyuge, su relación con sus hijos, su respeto a los padres, su manera de resolver conflictos. La iglesia observa, y más que las palabras, lo que convence al pueblo es la autenticidad de una vida rendida a Cristo.
El trato con los demás también es un reflejo de ese testimonio. La manera en que un líder se relaciona con quienes están bajo su guía pastoral o ministerial debe estar marcada por la humildad, la paciencia y el amor. Jesús, siendo el Hijo de Dios, lavó los pies de sus discípulos. ¿Cómo podría entonces un líder cristiano hoy actuar con soberbia o con desprecio hacia los demás?
No hay lugar para la arrogancia en el Reino de Dios. La autoridad en el cuerpo de Cristo no se ejerce por imposición, sino por ejemplo. Pedro lo dijo con claridad: “Apacentad la grey de Dios… no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey” (1 Pedro 5:2-3).
La humildad no es debilidad, es fuerza controlada. Es reconocer que todo lo que somos y tenemos es por la gracia de Dios. Cuando un líder pierde la humildad, pierde también su conexión con la fuente de todo poder espiritual. Por eso, el mayor peligro para quien lidera no es el fracaso, sino el orgullo. Un líder que se cree indispensable, irremplazable o superior, está en grave riesgo de caer.
La verdadera grandeza en el Reino no está en cuántos miembros tiene tu congregación, ni en cuántas prédicas pronunciaste, sino en cuántas vidas tocaste con tu ejemplo, en cuánta gente pudo ver a Cristo reflejado en ti.
Hoy más que nunca, el mundo necesita líderes cristianos auténticos. No perfectos, pero sí sinceros. No impecables, pero sí transformados. Líderes que no oculten sus luchas, sino que las enfrenten con fe. Líderes que lloren con los que lloran, que sirvan sin esperar aplausos, y que vivan lo que predican. Porque el testimonio no es un accesorio del liderazgo: es su fundamento.
